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人社局扫黑除恶 与部门职能相结合 有力维护劳动者合法权益

10月18日,记者在市人力资源和社会保障局了解到,根据人社系统工作实际,该局把扫黑除恶专项斗争宣传与行业部门职能相结合,采取有针对性的措施,有计划、有步骤地推进实施,突出重点,精准打击,有力维护了劳动者的合法权益。

人社局专门成立了扫黑除恶专项斗争领导小组,建立研究分析、组织协调、妥善解决全市协调劳动关系领域的工作制度和评估机制,及时采取切实可行的对策,开展定期线索摸排并及时上报。

在开展扫黑除恶专项斗争中,人社局加大对欠薪案件的查处力度。积极发挥劳动保障监察的优势,开展严厉打击非法用工、整顿人力资源市场、建筑施工企业欠薪整治等专项行动,特别对用工单位不履行合同约定和不按法律法规规定核算支付,恶意拖欠劳务人员工资的、施工劳务单位或个人强行承接劳务分包业务的、在劳资纠纷问题中,背后操纵和组织鼓动人员上访闹访,严重影响社会秩序的、施工劳务单位或个人以讨要工资的名义,索取不正当利益等行为进行了宣传收集摸排活动,力促劳动关系的和谐稳定;同时,全面开展专项任务检查、投诉举报线索受理、随机抽查等方式并用的新型日常监管制度,对重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的企业重点排查,发现问题及时处理责令整改。建立“仲裁监察共享会商办案”机制,对复杂、疑难案件进行了集中研讨、剖析,及时研究妥善的解决办法,确保案件及时解决,对涉及农民工、女职工、残疾人等特殊群体的快审快裁,优先受理、优先调处、快速结案,不断提高办案质量和效率,保护弱势群体的合法权益,确保农民工按时足额拿到劳动报酬。

截至目前,该局在全市开展用工企业和建筑工地专项检查行动,共出动人员300多人次,检查用人单位1679户,劳务派遣单位6家,个体工商户1208户,涉及劳动者24761人,为劳动者追回工资36.7万元,责令补签劳动合同5780份,重点严防黑恶势力控制劳动力市场、教唆利用无业人员和失辍学青少年情况进行全面检查督导等违法犯罪活动,整治了非法用工环境,遏制涉及人社系统业务黑恶势力违法犯罪问题,提升了人民群众的安全感和满意度。

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