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汇聚职工力量 助力振兴发展

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是我市经济社会实现全面转型升级发展的关键一年。新的一年,我市全面振兴正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期,体制机制完善、产业结构调整、民生保障改善等任务十分繁重,需要进一步激发全市职工群众劳动和创造激情,充分发挥职工队伍主力军作用。面对新形势新任务,市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,团结带领全市广大职工,为决胜全面建成小康社会、实现海城全面振兴发展贡献力量。

强化政治引领,汇聚职工团结奋进的强大正能量。深入开展“‘中国梦·劳动美’——学习党的十九大精神”主题宣传教育活动,推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组,最大程度地把广大职工的思想、智慧和力量凝聚到落实中央和省市委的决策部署上来,积极投身海城全面振兴的伟大实践。深化社会主义核心价值观教育,大力弘扬中华民族优秀传统文化、革命文化和先进文化,引领职工树立正确的是非观、劳动观和奋斗观,切实承担起引领职工群众听党话、跟党走的政治责任。加强职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,提升职工思想道德素质和必威体育素养。

聚力振兴发展,引导职工为产业转型升级建功立业。围绕推动产业结构优化升级和重大建设项目实施,组织职工广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’、助力促振兴”主题劳动竞赛,引导广大职工为振兴发展做贡献。广泛开展技能培训、岗位练兵、技术交流、名师带高徒等活动,继续开展职业技能鉴定全方位服务,引导广大职工立足岗位提升技能素质。坚持赛训结合,举办全市职工职业技能大赛,健全培训、竞赛、晋级、奖励相衔接的“一体化”素质提升机制,为职工成长成才搭建平台。推动企事业单位广泛开展技术革新、技术攻关、节能减排、合理化建议等群众性经济技术创新活动和“五好职工”、“五型班组”、“五奖”、“建功立业标兵”评选表彰等活动,助力实体经济振兴发展。激励职工立足岗位创新创造,开展技术协作和研发,扶持和推广具有显著市场价值的科技创新项目,增强企业自主创新能力。加强劳模、“海城工匠”、职工创新工作室的培养、选树和管理,开展“海城好人·最美工人”评选活动,在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

聚焦主责主业,努力满足职工多样化需求。围绕防范化解重大风险,加强重点行业、重点企业和重点群体劳资纠纷重大风险隐患的排查、预警,把风险控制在萌芽状态。把控供给侧结构性改革给职工权益保障方面带来的影响,突出做好一线职工、农民工等重点职工群体权益维护。开展好普法宣传和法律培训工作,引导职工正确对待和处理改革发展中的利益关系,有序表达合理诉求。加强对企业安全生产的群众监督,深化“安康杯”、“工监站”、“工具包”等活动,依法维护职工安全健康权益。依法推动企业普遍开展集体协商,加强行业(区域)集体协商。围绕精准脱贫,认真研究困难职工解困脱困工作,开展全市工会干部联系在档困难职工“一对一”活动,形成动态帮扶救助困难职工全覆盖。持续深化特困职工救助、下岗职工帮扶、农民工援助及“四季送”、“金秋助学”、项目制医疗帮扶、关爱女职工和环卫工人等活动,帮助符合条件的困难职工纳入低保范围,帮助无房困难职工申请入住政府廉租房,推进大病救助工作和职工医疗互助活动,提高救助标准、扩大覆盖面。积极为职工实施岗位援助和就业指导,开展各类实用技能培训,举办针对性强、形式多样的就业招聘会,推进用工需求有效对接。加强人文关怀,为职工提供心理疏导等服务内容。加大对工人文化宫、职工文化广场、职工书屋等活动阵地和文体设施的投入,持续开展职工长跑健步走、职工拔河比赛、职工诵读大赛等文体活动,大力推进职工文化建设,打造职工文化品牌。

深化改革创新,不断提高工会组织服务能力和水平。依法推进小微企业、新经济组织、新社会组织、新兴领域、新兴群体建会和发展会员工作,保持建会动态全覆盖。加大对困难企业、小微企业支持力度,落实工会经费困难企业缓征、小微企业返还等制度措施。大力推进行业工会联合会建设,切实发挥教育工会、行业工会在加强新时期产业工人队伍建设中的重要作用,推动工青妇基层组织协同创新发展。推进职工网上入会、网上维权和网上普惠制服务等工作,让网上工会成为联系服务职工的新窗口新平台。

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